Interview à:Ian Renaud [coachingian]
ÉCRIRE
 | Comment avez-vous commencez à écrire? Qui vous lisait au début? Mon écriture personnelle a débutée au secondaire (12ans) et j'étais le seul à lire les résultats.
Plusieurs années ont passées avant que je me décide d'écrire pour laisser lire aux autres !
Aujourd'hui, tout ce que j'écris est lu par d'autres personnes !
.... m'enfin, pas "tout" mais, presque! Hé Hé! |
| Quel est votre genre favori? Un lien où l'on peut voir ou lire quelque chose au sujet de vos oeuvres récentes? Mon style favori pour écrire est l'expression personnelle et libre : http://blog.ianrenaud.com/ !! |
| Quel est votre processus créatif? Qu'arrive-t-il avant que vous ne vous asseyiez à écrire? Je trouve une phrase ou un concept qui m'accroche et je le laisse maturer en moi. Lorsqu'il est prêt à être exprimer, j'écris (parfois sur des napkins au restaurant ou sur les murs des salles de bains ;) !) |
| Quel type de lecture active le plus l´envie d´écrire? Les lectures où j'apprends de nouvelles idées, surtout de développement personnel! |
| À quelle personne êtes-vous le plus à l'aise : À la première ou à la troisième personne? 3e. |
| Quels écrivains admirez-vous le plus? Eckhart Tolle! |
| Êtes-vous également habile à raconter des histoires oralement? Encore mieux en personne !! |
| Au plus profond de votre motivation, pour qui écrivez-vous? Pour les autres, j'ai de grands besoins de signification et de contribution! |
| Écrit-on comme thérapie? Les conflits internes sont-ils une force créatrice? Les conflits internes ne sont pas une source de création... ce sont les résolutions de ces derniers qui nous servent à exprimer notre fort intérieur !! |
| Pensez-vous avoir déjà trouvé « votre voix » ou en est-on toujours à la recherche? J'ai trouvé! |
| Vous imposez-vous une discipline, en termes de calendrier, d´ objectifs etc.? Je tente de le faire....! |
| Écrivez-vous sur écran, imprimez-vous souvent, corrigez-vous sur papier ...? Quel processus suivez-vous? J'écris comme ça vient sur un laptop... sans trop corriger! |
| Quelle a été votre expérience avec les maisons d´édition? Très bon levier pour se faire connaître !
Pas assez de "contrôle" sur les décisions prises envers le manuscript! |
| Sur quel projet travaillez-vous en ce moment? Nouveaux livres! |
| Que me recommandez-vous de faire de tous ces textes que j'écris depuis des années mais je n'ai jamais montrés à personne? Si vous ne l,avez jamais fait, c'est probablement parce que ces textes ne sont que pour vous. Écrivez avec l'intention de laisser lire et les résultats pourront être lus !! |
ENTREPRENEUR
| Sur quelle idée d'affaire travaillez-vous maintenant? Comment y avez-vous pensé? Quelques nouveaux projets pour la compagnie PRIAN Performance !
Les idées me sont venues suite à de nouveaux apprentissages! |
| Avez-vous un site web, blog, ou un profil social où nous pourrions voir quelque chose sur vous ou sur votre projet? www.IanRenaud.com! |
| Quelle a été votre trajectoire professionnelle jusqu'à présent? Que faisiez-vous avant? J'ai toujours oeuvré dans le domaine du service !
Aujourd'hui, je suis dans cette même branche mais, plus personnalisée : le service aux gens en tant que leader! |
| Comment est né l'esprit entrepreneur chez vous? Y en avait-il quelque chose dans votre famille ou dans l´ambiance sociale où vous avez grandi? Grand-père...
Papa...
Moi !!
C'est de famille! |
| Décrivez votre plan d'affaire de la manière la plus brève et simple que vous pouvez le faire. PRIAN Performance s'engage à INCITER, PROMOUVOIR et CÉLÉBRER la PERFORMANCE PERSONNELLE ainsi que la recherche de l'EXCELLENCE en distribuant le maximum d'informations sous forme de blogs, livres, conférences, partages, activités, etc... !! |
| Cherchez-vous des investisseurs? Qu'est-ce que vous offrez et en échange de quoi? En tant qu'entrepreneur, je suis toujours à la recherche de bons partenaires! |
| Avez-vous des employés ou des professionnels qui travaillent pour vous? Que font-ils? Beaucoup de contractants travaillent avec moi : infographiste, imprimeur, représentants, affiliés, etc.. |
| Les entrepreneurs ont la renommée d´être des contrôleurs compulsifs. Comment évitez-vous cela? Je délègue tout ce qui n'est pas ma priorité! |
| Quelle est votre motivation principale, être votre chef propre, l'esprit d'aventure, devenir riche, le bien social... ou y a-t-il quelque chose d´autre? Toujours la Signification et la Contribution !
"Être reconnu pour mon apport aux autres !" |
| Jusqu'à quel point la chance est-elle importante, quelle est votre façon de l'attirer? La "chance" est, pour moi, les opportunités que l'on crées! |
| Que faites-vous pour maintenir le moral et continuer à persévérer dans les moments bas? Je me recentre sur ma Mission de Vie! |
| Quels entrepreneurs connus admirez-vous? Pourquoi? Anthony Robbins !
(voir dernière réponse plus bas !) |
| Autres types d'affaires pour lesquels vous sentez des tentations fréquemment? Tout type d'entreprise qui peut me permettre de créer des sources de revenus passifs! |
| Ces temps de crise sont-ils bons pour commencer des affaires? Je vous le dirai dans quelques années ;) |
| Quelle importance ont dans votre affaire les relations publiques et les réseaux sociaux? Les relations sont #1 dans tout! |
| Quel serait le succès pour vous ? Où devrait en être votre affaire dans cinq ans? Niveau International + Reconnaissance Mondiale + Contribution Maximale + Impact À Long Terme! |
| Quelles qualités recommandez-vous d´acquérir à quelqu'un avant d'entreprendre une affaire ? La persévérance et l'habitude de se poser des questions! |
COACH
| Quelle classe de coaching effectuez-vous? Comment sont vos clients? Je fais du coaching de performance personnelle donc, je n'ai aucune limite de clients : je peux aider tout le monde! |
| Quelques liens qui montrent le type de travail que vous faites ou le lieu où vous exercez? www.IanRenaud.com |
| Comment êtes-vous arrivé à être coach? Avez-vous des qualités innées, ou c'est plutôt quelque chose qui s´apprend? Je dirais qu'un mélange des deux m'a été nécessaire !
Aussi, je crois que tout s'apprend... mais, c'est beaucoup plus facile de suivre ses capacités innées! |
| Pouvez-vous décrire brièvement la technique ou la méthodologie que vous utilisez? Beaucoup de PNL (programmation neuro-linguistique) et quelques autres... secrètes !! |
| Comment définissez-vous l'objectif de votre travail avec une personne, et comment contrôlez-vous les progrès? L'objectif est déterminé par le client !
Le progrès est assuré par moi! |
| Que doit mettre de sa part la personne que vous aidez? Responsabilisation + Engagement! |
| Qu'est-ce qui motive quelqu'un à travailler plus efficacement? Connaître ses besoins de base et savoir les combler! |
| Comment travaillez-vous sur le plan émotionnel? C'est le seul plan que je travaille puisque nos émotions déterminent notre expérience de la Vie! |
| Peut-on insuffler la pensée positive comme habitude? Oui... mais, elle n'est pas très efficace pour atteindre les objectifs! |
| Comment apprend-on à écouter? En deux étapes :
1- Arrêter de parler !
2- Accepter d'écouter! |
| Comment définiriez-vous le concept compromis? Et quelle importance a-t-il dans le développement d'une personne? Je ne crois pas en des "compromis". Pour moi, les compromis sont des limites que l'on décide de s'imposer suite à la découverte d'une situation pouvant être complaisante.
Donc, pour le développement d'une personne, il ne devrait pas y avoir de compromis! |
| Les deux choses sont nécessaires, mais où se trouve l´équilibre entre rêver et être réaliste? L'équilibre est dans l'action : lorsque l'action est négligé soit par l'un, soit par l'autre, cela devient néfaste. |
| Est-il nécessaire parfois de réorienter une personne dans ses désirs et ses expectatives? Nécessaire ? Non.
Utile ? Oui! |
| Discipline et créativité, deux forces en opposition, ou complémentaires? Complémentaires, bien sûr! |
| Quel est généralement le principal obstacle auquel s´affrontent vos clients? Le manque d'objectivité !
(voir dernière réponse plus bas) |
| Comment sait-on si un défi est adéquat pour une personne? On voit l'étincelle du résultat éclairer ses yeux! |
| Quand le coach est confus ou perdu, où trouve-t-il le guide? Qui est le coach du coach? Soit un mentor, soit une prise de conscience! |
| L'excès d'auto-estime, peut-il arriver à être le pire des obstacles? Pour un coach, oui! |
| Comment recommandez-vous de choisir un coach? Doit-il être quelqu'un qui a fait le chemin que je veux faire ? Doit-il être quelqu'un que j´admire? Il doit comprendre exactement ce que vous voulez accomplir et vous insuffler un sentiment de confiance !
Si ça cloche, changez de coach! |
| Si je désire commencer une auto transformation, quels conseils généraux me donneriez-vous? Prenez tout le temps qu'il faut pour déterminer votre objectif !
Souvent, les gens font fausse route seulement par manque... d'objectivité !! |
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Ian Renaud
Gatineau, Québec, Canada
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