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KREATIVITÄT

Unter welchen Kriterien suchen Sie sich jemanden aus, den Sie in Ihrem kreativen Team aufnehmen wollen?
 
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Denkt jemand lösungsorientiert? Denkt er in Ergebnissen? Befindet nicht er selbst sich im Mittelpunkt seines Denkens, sondern seine Wirkung? Kann man mit ihm normal reden, oder bildet er sich etwas auf seine Leistungen ein? Und spricht er auch mit anderen auf Augenhöhe, ohne aus deren Leistungen einen Neid-Komplex von der Leine zu lassen? Kurz: Tickt jemand professionell? 






 



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