Ich coache junge wie erfahrene Führungskräfte aller Fachrichtungen dabei, sich zu verbessern oder zu verändern. Sehr häufig geht es dabei um Kommunikation, Prozesse, die eigene Rolle oder die eigene Persönlichkeit. Es kann auch darum gehen, Entscheidungen zu fällen, Ziele zu erreichen, kürzer zu treten oder den Umgang mit Mitarbeitern. Zu Teams werde ich meistens gerufen, wenn es nicht rund läuft, Spannungen auftreten oder die Motivation abgenommen hat. |
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