COACH
Wie definieren Sie das Konzept vom Kompromiss? Welche Bedeutung hat die Entwicklung einer Person?
Ein Kompromiss ist eine Lösung mit der beide Seite etwas gewonnen haben.
Kompromisse im persönlichen Leben sind eine Entscheidung mit sich selbst.
Kompromisse sind kopflastige Monster die niemand will. Ich arbeite mit der universellen Intelligenz, da gibt es nur Harmonie für alle und keine Kompromisse.
Ein Kompromiss ist nichts anderes als eine Art Vereinbarung, in der man etwas gibt/aufgibt, um etwas anderes zu erhalten.
Wir entwickeln uns alle stetig. Da wir alle irgendwie verbunden sind hat die Entwicklung einer Person eine große Bedeutung, weil sie alle Menschen in ihrer unmittelbarer Umgebung tangiert, die wiederum alle Menschen in deren Umgebungen tangieren usw.
Was hat "Kompromiss" mit "Entwicklung einer Person" zu tun? -
Ein Kompromiss ist der gemeinsame Nenner, auf den sich zwei Parteien oder eine Person einlässt, um zu einem Ergebnis zu kommen. Dazu reduziert die Person/Partei ihre maximale Forderung/Erwartung soweit, bis eine Lösung möglich wird. Entscheidend dabei ist die Vermeidung eines sog. "faulen" Kompromisses.
Was soll die Frage, "welche Bedeutung die Entwicklung einer Person hat", bedeuten? - Im Kontext von Coaching ist Entwicklung = Lernen = Veränderung. Coaching ist der Rahmen, in dem dieses professionell angeleitet wird. Also: DIE zentrale Frage schlechthin.
Die eigene Freiheit reicht immer soweit wie andere dadurch nicht eingeschränkt werden. Wer in Sozialverbänden leben will (auch mit einem Hund) der muss die anderen Mitglieder in ihrem Sein akzeptieren und danach handeln.
Kompromissfähigkeit ist unerlässlich um in einer sozialen Gemeinschaft zu bestehen. Sie bedeutet auch, dass man eigene Grenzen und die anderer erkennt und respektiert.
Aller Anfang ist schwer, deswegen muss man anfänglich Kompromisse eingehen. Das ist im Ernährungsbereich so, als auch beim Training selbst. Gleich von Anfang an, seine Eßgewohnheiten umzutsellen oder von jetzt auf gleich sechs Mal die Woche ein Training zu absolvieren, würde die meisten schlicht weg überfordern und dazu führen, dass sie nach einigen Tagen Wochen/bereits keine Lust mehr haben. Desswegen langsam sich an Veränderungen gewöhnen. Stück für Stück Dinge verändern.
Ich persönlich mag den Kompromiss nicht so sehr. Beim Kompromiss geben alle etwas ab. Es ist also eine Verwaltung des Mangels.
Als Coach lasse ich mich lieber davon leiten, die Summe der Möglichkeiten zu erhöhen. Deshalb ziehe ich den Konsens vor.
Am Ende eines Coachingprozesses stehen oft Lösungen, die vorher niemand für möglich gehalten hat und die am Ende alle Beteiligten bereichern.
Ich finde es lohnt sich, darauf hinzuarbeiten - auch,wenn es mal etwas länger dauert.
Ein Kompromiss ist die Lösung eines Konfliktes durch gegenseitige freiwillige Übereinkunft, meist unter beiderseitigem Verzicht auf Teile der gestellten Forderungen. Kompromisse können zum persönlichen Wachstum beitragen.
Jedes erfolgreiche Verkaufsgespräch ist ein Kompromiss, nämlich eine Einigung auf ein für beide Parteien befriedigendes Ergebnis. Ein neumodischer Begriff dafür ist "win-win".
Hinsichtlich der Entwicklung einer Person bzw. einer Persönlichkeit rate ich meinen Teilnehmern aber auch darauf zu achten, ob ein Kompromiss erstrebenswert und erreichbar ist. Sollte dies nämlich nicht möglich sein ist es Zeitverschwendung, es weiter zu versuchen. Dann muss man aufstehen und gehen!
Eines der wichtigsten Themen im Leben ist Weiterentwicklung.
Erstes Ziel ist immer das optimale Ergebnis. Je nach Vorhandensein von inneren und äußeren Ressourcen ist es wichtig, auch Plan B und C zu betrachten - möglicherweise als Zwischenschritt, um zu Plan A zu gelangen.
Die Entwicklung einer Person hängt von vielen Faktoren ab, ist jedoch immer möglich, wenn das Umfeld entsprechend gestaltet wird.
Der Kompromiss ist der Entschluß eine Sache zurückzustellen, bis die Zeit dafür gekommen ist. Geduld ist eine wichtige Tugend ohne die Entwicklung nicht stattfinden kann. Wer Ziele und Menschen vertrauen entgegen bringen kann, dem ist der Kompromiss und Gedult kein Übel. Wem es an Kompromissbereitschaft fehlt hat häufig das ganze noch nicht im Blick. Doch gibt es auch häufig Situationen, indem ein Kompromiss kein Platz finden sollte. Hier ist wie häufig ein individuelle subjektive Unterscheidungsfähigkeit der Situation gefragt.
Kompromisse einzugehen erleichtert das Leben ungemein. Vor allem schafft es win-win-Situationen, wenn beide Parteien auf einander eingehen.
Kompromisse sind nicht immer DIE Lösung, aber wenn ein Kompromiss möglich ist, denke ich, dass beide Parteien davon profitieren und Raum dafür schaffen, Neues in ihr Leben zu lassen und unter Umständen positive Erfahrungen zu machen, die sonst nicht möglich gewesen wären.
Wenn darauf geachtet wird, das Bedürfnis jeder der beteiligten Personen gehört und behandelt wird, räumt das bereits viel Konfliktpotential im Vorfeld aus.
Kompromiss ist der nutzlose Versuch die schlechten Eigenschaften zweier für sich allein guten Lösungen bestmöglich zu verbinden. Wir versuchen in unseren Beratungen Klienten vor Kompromissen zu schützen. Ich selbst habe noch keinen nichtfaulen Kompromiss erlebt. Wenn es Konflikte gibt die nicht miteinander verbunden werden können wenn wir eine Methode an die sich Reconciliation nennt. Sie kommt aus der Strategieberatung und wird dort häufig bei der Verbindung verschiedener Unternehmenskulturen eingesetzt. Die Arbeit zielt darauf ab aus zwei sich widersprechenden Lösungsmitteln eine neue gemeinsame auf einem nächsthöheren Level zu entwickeln.
Kompromiss hat aus meiner Sicht wenig mit einer ursächlichen Lösung zu tun. Ich kann ihn mir als temporäre Hilfe auf dem Weg der eigenen Entwicklung vorstellen. Kompromiss hat aus Klienten-Sicht oft mit Anpassung zu tun. Wenn ein Klient zu mir kommt, ist er meistens schon sehr viele Kompromisse eingegangen. Der aktuelle Zustand zeigt dann deutlich, wie sich diese auswirken können.
Entwicklung ist aus meiner Sicht ein Aspekt des Lebens, welche jeder Mensch unbewusst oder bewusst erfährt. Je deutlicher die Verwicklung wird, umso bewusster wird die Entwicklung. Dass das richtig schön sein und vor allem Spaß machen kann, wissen all diejenigen, die sich sich selbst zuwenden, ehrlich zu sich sind und an sich arbeiten. Dabei offenbaren sich die schönsten Erfahrungen und das Bewusstsein für sich und das Ganze erweitert sich kontinuierlich. |
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