COACH
Wie arbeiten Sie auf der emotionalen Ebene?
Emotionale Kompetenz bildete den entscheidenden Unterschied zwischen einem mittelmäßigen Coach und dem Besten.
Meine persönliche Einstellung zum Leben und auch zu meinen Kunden ist: "Klarheit und Wahrheit." Meine Kunden sind erwachsene Menschen die keine emotionale Aufbaukur brauchen sondern jemanden, der ihnen neue Denkanstöße gibt.
Manchmal tut das weh. Denn es bedeutet die Aufgabe liebgewordener Gewohnheiten. Aber, auch wenn es sich manchmal hart anhört: "Mir ist jeder Teilnehmer persönlich wichtig und wenn zu seiner Lernphase ein kräftiger Schubs erforderlich ist, dann bekommt er ihn auch".
Auch hier gibt es bei mir unterschiedliche Wege. Das kommt ganz darauf an wofür die Person empfänglich ist und in welchem geistigen Zustand sie ist.
Ich arbeite gerne nach den neusten Neurologischen und Neurobilogischen Erkenntnissen.
Dazu gehört die Arbeit mit dem limbischen System ebenso, wie mit hypnotischen Techniken und jede Mentalcoaching. Dazu gesellen sich Empathie pur.
Eine Veränderung ohne emotionale Beteiligung hält meiner Erfahrung nach nicht lange an. Daher ist es mir sehr wichtig, auch die emotionale Ebene einzubeziehen. Also mit Kopf, Herz und Hand arbeiten und gestalten!
Gelassen und Einfühlend werden Emotionen vor allem nicht gewollte, abgelehnte und angestaute, wie Wut, Agressionen, Ärger, Traurigkeit, Neid und Angst in positive gewandelt. Ich gehe gemeinsam auf mentaler Ebene in den Zustand in die Situation und wandeln die Emotion direkt durch einen Perspektivenwechsel durch direkte Fragen. So das der Patient direkt lernt die Macht über sein emotionales Sein zu verantworten.
Klar einfach lösungsorientiert.
Es ist wichtig, Emotionen ausreichend Raum zu geben. Ich gebe wieder, was davon ankommt und achte darauf, diese Emotionen ernst zu nehmen.
Emotionen sind ein wichtiger Wegweiser und Motivator. Sie außer Acht zu lassen wäre ein fataler Fehler.
Ich gehe nicht nur voll und ganz auf meine Klienten ein, sondern denke und fühle mich in ihre Situation hinein, um ein individuelles Konzept zu entwickeln, das auf alle Eigenschaften, Emotionen und Sichtweisen meiner Klienten Rücksicht nimmt, während wir auf eine Lösung hinarbeiten.
Geduld und Bescheidenheit sind die Kardinalstugenden. Warum Bescheidenheit? Meine Kursteilnehmer sind Senioren, aber nicht dumm. Ich habe es häufig mit Menschen zu tun, die beruflich sehr erfolgreich sind oder waren und durchaus trotz des fortgeschrittenen Alters noch mitten im Leben stehen. Viele meiner Kursbesucher nötigen mir den höchsten Respekt ab.
Systemisch und nach den Konzepten von Ken Wilber integral.
Jedes Coaching hat eine starke, emotionale Komponente.
Das Coaching darf nicht dazu führen, den Coachee aus dem Gleichgewicht zu bringen oder ihm zu vermitteln, dass sein bisheriges tun negativ belastet war.
Hier ist es meine Verantwortung, solche Entwicklungen sehr früh zu bemerken und gegen zu steuern. Ich konzentriere mich dabei auf die positiven Erfahrungen und auf das bereits gelungene. Dies gilt es im jeweiligen Fall auszubauen.
Empathisch. |
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