Entrevista a Carlos Rodrigo Vázquez Rosete [elvazquez]

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Entrevista a:

Carlos Rodrigo Vázquez Rosete [elvazquez]
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COACH

	¿Qué clase de coaching realizas? ¿Cómo son tus clientes? El Coaching que realizo todos los días es el patrimonial. De pronto a las personas, con el ajetreo y la velocidad en que vivimos, se nos olvida todo el esfuerzo que nos ha implicado estar en donde estamos y nos parece que este momento y sus circunstancias van a ser eternos. Cuando tales evasiones de la realidad se relacionan con el dinero, tenemos problemas serios. Mis clientes son personas como el vecino de al lado pero que se han dado la oportunidad de escuchar, hacer un alto en el camino y rectificar para tomar decisiones financieras personales de largo alcance y que mejoran substancialmente su situación económica presente y futura.
	¿Algún link que nos muestre el tipo de trabajo que haces o el lugar donde lo ejerces? Con mucho gusto. http://about.me/elvazquez
	¿Cómo llegaste a ser coach? ¿Tienes cualidades innatas, o es más bien algo que se aprende? En mi Alma Mater nos lanzaron alguna vez la pregunta provocadora: ¿Cuál es el mejor servicio que podemos prestar a los demás desde nuestro modo específico de ser y de actuar? En este orden de ideas, a partir de una capacitación personal de diversos orígenes, pude aplicar a mi actual actividad conocimientos adquiridos durante mi paso por este mundo para ayudar a que los demás vivan mejor y más dignamente.
	¿Puedes describir brevemente la técnica o metodología que utilizas? Por supuesto. Primero, me acerco a la persona en cuestión y le hago saber que todo cuanto me diga será manejado con la más absoluta discreción y que todo cuanto le voy a preguntar lleva el único propósito de conocer mejor su situación financiera actual a fin de mejorarla substancialmente. Después de un cuestionario conciso pero preciso, me llevo los resultados y, en una segunda oportunidad, presento una propuesta de solución adecuada a lo que me pidió le ayudase a resolver. Una vez aceptada la solución, con todo profesionalismo someto su caso a quien deberá hacerse cargo de sus riesgos para que, si se acepta, se inicie una relación personal y de trabajo que significará un acompañamiento permanente para adecuar las condiciones de los acuerdos a la realidad histórica a fin de conseguir todo el tiempo soluciones justas y eficientes.
	¿Cómo defines el objetivo de tu trabajo con una persona, y cómo monitoreas el progreso? Mi objetivo de trabajo es que, a partir de sus propios recursos, cada persona detone su máximo potencial de ahorro y salud financiera, protegiendo su entorno, para que pueda vivir mejor y más dignamente, con tranquilidad. El monitoreo es permanente y siempre se plantea la posibilidad de reorientar los esfuerzos para aprovechar las oportunidades de cada momento.
	¿Qué debe poner de su parte la persona a la que ayudas? Básicamente, humildad, honestidad y apertura intelectual: no es posible encontrar soluciones justas a los problemas económicos surgidos de su realidad histórica si no habla con la verdad y si no reconoce que necesita mejorar substancialmente su situación financiera a partir de mis conocimientos y de su propio esfuerzo.
	¿Qué motiva a alguien a trabajar más eficientemente? Los resultados. Te pongo un ejemplo: si una persona descubre que, en un año, ganó un rendimiento por encima de la inflación y además cuenta con una protección para sus riesgos prácticamente sin costo, empieza a romper sus paradigmas y a dejar su zona de confort, apostando a ahorrar más y de mejor manera para que su presente y su futuro sean exitosos.
	¿Cómo trabajas en el plano emocional? El plano emocional es muy delicado. No juego con los sentimientos de las personas, pero sí les hago preguntas incisivas que, sin ser irrespetuosas, las interpelan sobre su actuar financiero hasta la fecha y los resultados obtenidos con relación a sus anhelos y sus aspiraciones con ellas mismas y con quienes aman. Aunque se trata solamente de dinero, grandes proyectos de vida dependen de una planeación bien acompañada.
	¿Se puede infundir el pensamiento positivo como un hábito? Por cuanto al Coaching patrimonial, el pensamiento positivo parte del "yo puedo" relativo al mejor y más eficiente ahorro para vivir de una manera más tranquila y digna. Los hábitos de autocontrol, conocimiento de la realidad y cuidado del dinero, atraviesan mi actividad en cada una de las personas que componen mi cartera.
	¿Cómo se aprende a escuchar? Es un arte nada fácil. Parto, en lo personal, de aquella vieja enseñanza que dice que la palabra vale uno pero el silencio vale dos. Toda pausa en el camino, todo espacio para el no-yo enriquece y está a la mano. Cualquier esfuerzo por mejorar en tal sentido, merece ser emprendido cada día.
	¿Cómo definirias el concepto compromiso? ¿Y qué importancia tiene en el desarrollo de una persona? Creo que el compromiso es un acuerdo interno con repercusiones externas. En materia financiera, lo que hacemos con nuestro dinero necesariamente mejorará o empeorará nuestro entorno. Estar consciente de ello y aceptar que todo nuestro potencial merece despertar, es un compromiso de vida que acompaño y su importancia en als personas es fundamental.
	Ambas cosas son necesarias, pero ¿dónde está el balance entre soñar y ser realista? En materia financiera no hay mucho para dónde hacerse: si tienes un peso, tienes dos sopas. Lo guardas o lo gastas. Si lo guardas bajo el colchón o en el banco y esperas rendimientos fabulosos, estás soñando. Si lo guardas en instrumentos que, además te protegen, estás siendo realista. Si te lo gastas y esperas que regrese sin más, estás soñando. Si lo guardas eficientemente y esperas que, en determinado plazo regrese fortalecido, es ser realista.
	¿Es necesario a veces reorientar a una persona en sus deseos y expectativas? Es indispensable racionalizar las expectativas y hacer ver a las personas que no todo cuanto deseamos es esperable si no hacemos nada por lograrlo.
	Disciplina y creatividad, ¿dos fuerzas en oposición, o complementarias? Por cuanto al coaching patrimonial, desgraciadamente la creatividad no tiene gran ámbito de acción frente a la disciplina. Acaso, el buscar hacer los ajustes necesarios para mantener un tren de vida a menor costo y alcanzar mejores ahorros, exige una creatividad tan grande que linda con la magia.
	¿Cómo suele ser tu relación personal con la persona que trabajas? Cada que firmamos contrato, prácticamente estoy celebrando un matrimonio. Cuando muy breve, les acompañaré en su vida patrimonial cinco años. En todo ese tiempo, escucho, analizo, propongo y siempre alcanzo los mejores acuerdos. Soy amigo, compañero, negociador y representante de mis clientes. Es un gran privilegio.
	¿Cuál suele ser el principal obstáculo al que se enfrentan tus clientes? La zona de confort: aunque tienen claro que sus finanzas no están bien o que pueden mejorar, no es fácil que lo acepten y menos aun que quieran dar el primer paso. La idea de eternidad y de "ahora no, pero cuando tal cosa ocurra ya voy a empezar" es una ilusión profundamente autodestructiva con la que viven muy cómodamente.
	¿Cómo se sabe si un reto es el adecuado para una persona? En mi actividad no dejo lugar a la adivinanza. Por eso el primer contacto, la primera entrevista y la información que recupero es trascendental para elaborar propuestas realistas, accesibles y asequibles para las personas.
	Cuando el coach está confuso o perdido, ¿dónde encuentra la guia? ¿quién es el coach del coach? Las personas que tienen más tiempo en la actividad que uno y, de vez en cuando, lo que Bernard Lonergan llamaba el "Insight". No hay más.
	El exceso de autoestima, ¿puede llegar a ser el peor de los obstáculos? No tanto para el coach como para los clientes. A fin de cuentas la situación financiera de cada persona trae detrás una historia en particular de actitud frente a la abundancia, a la visión de futuro y a las aspiraciones de cada momento. Por suerte o por desgracia, la realidad es un parámetro implacable al final del día.
	¿Cómo recomiendas seleccionar a un coach? ¿Debe ser alguien que haya hecho el camino que yo quiero hacer? ¿Debe ser alguien a quien admiro? 50% es eso y la otra mitad el feeling. Si te sientes bien platicando con la persona y el asunto es recíproco, ya la hiciste. Si no es así, deja. Habrá más personas que tengan las ganas y el tiempo para echar hacia adelante.
	Si deseo iniciar una auto-transformación, ¿qué consejos generales me darías? Sé humilde: reeconoce que tu situación actual es producto de decisiones y acciones, buenas o malas, llevadas a cabo a lo largo de mucho tiempo y, si quieres mejorarla, tienes que dar un golpe de timón desde ahora y con visión de futuro. Si tú quieres, te puedo ayudar. Si no, no importa: es tu dinero y tu vida.