Al aceptar un trabajo, ¿cómo valoras cada una de estas facetas? Dinero, libertad creativa, visibilidad, trabajar con los mejores...
Pienso que la libertad creativa, la facilidad para emprender, y la vision a largo plazo es lo mas importante, lo demas llega solo
Primero es la agencia. Tiene mucho que ver el trabajo que realiza y los clientes que tiene, si puedo crecer más ahí o no, si es grande o pequeña, eso tiene que ver mucho con la libertad creativa y el reconocimiento profesional. Hay agencias muy grandes, facturan mucho y pagan muy bien, pero tienen unos clientes que tienen una idea de creatividad distinta a la mía o directores creativos que le dan una personalidad a la agencia que no va conmigo, etc. Después es el dinero, es lindo ser creativo, pero también hay que comer. De ahí bueno, vienen los nombres importantes, cómo valoran mi trabajo, qué esperan de mí, etc.
en orden de jerarquía lo veo así
trabajar con los mejores
libertad creativa
dinero
visibilidad
Que me guste hacer lo que hago y ya.
El aceptar un trabajo, es aceptar con ello un sin fin de responsabilidades, es la estimulación de motivos personales en busca de la autorrealización.
Tengo que estar a gusto con lo que hago, estar conforme con lo que gano, sentir que crezco profesionalmente y que adicionalmente mis conocimientos y aportes son importantes y nutren a otros.
Siempre me busco la vida.
El reto, el aprendizaje, la experiencia nueva. Por supuesto, el currículo que me permita obtener otros trabajos más ambiciosos eventualmente.
Dinero, trabajo por dinero.
Todas estas son muy importantes, no tanto como el diner,
para poner a prueba la creatividad no siempre nos dan
estos factores.
Que que no existe el trabajo ideal, seria un mundo utopico, pero en base a mis necesidades del momento.
Lo primero libertad creativa, primordial en todo ser viviente, trabajar con los mejores: para aprender que es lo que màs me gusta, visibilidad:Emprendedor, Dinero: pues hay que comer para vivir y si no vives pues no puedes hacer nada de lo anterior,
Dinero: inversamente proporcional a lo que disfrute haciendo el trabajo.
Libertad creativa: acota mi mente y acotaras mi trabajo
visibilidad: el mensajero no es importante, el mensaje sí.
trabajar con los mejores: para eso habría que pagar...
Pues, primero siempre les digo que me den libertad para crear, y que no me muestren nada de nada para así no limitarme. También les pido que confíen en mi plenamente que no los defraudaré y que si sale algún problema, pues, este tiene solución, sólo hay que encontrársela, y que no contribuyan al problema. También considero la reputación del cliente, pero veo que si se le puede mejorar o no tiene bases, no le paro a la reputación que se la ha creado, mas bien busco mejorarla como cliente de mi compañía. Y siempre pido un adelante monetario para comenzar el trabajo y el resto al finalizar para así asegurar que el cliente se quede con nosotros y no me quede mal, no me defraude, porque sino entonces habré perdido el tiempo diseñando para él y dejando de hacer otros trabajos (Tengo empleados que mantener), aunque siempre aprendo algo nuevo en todos estos trabajos, y me gusta hacer cosas diferentes, tratando de superarnos cada vez más para así aprender y aprender más y más!
Dinero: es la consecuencia de brindar una solución acorde a lo que el cliente necesita.
Libertad Creativa: siempre hago valer mis conocimientos y mi estilo.
Visibilidad: es la estructura de todo negocio, sin visibilidad en los resultados de lo que ofrezco no me siento sincera y apta de brindar el servicio al cliente.
"¿Quienes son los mejores?".
Trabajar con gente que definas como productiva, responsable, eficiente, eficaz y con buenos valores y conocimientos, genera un equilibrio entre un excelente servicio brindado y una exelente relacion interpersonal, no solo con el cliente sino con quien trabajes como proveedores. |
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