¿Con qué criterio seleccionas alguien con quien formar equipo creativo?
Capacidad creativa,espíritu de grupo, diligencia
afinidad de estilo y emocional.
si es capas de entregar las ideas al uso comun.
Prefiero trabajar solo
Su creatividad y su personalidad....las heramientas que domine es un agregado cultural, pero no esencial.
Fidelidad, honestidad, capacidad, constancia
Con el criterio de crecimiento en nuestro trabajo, de disfrutar lo que hacemos y de mejorar cada día más.
Pues la ilusión y las ganas. También me parece muy importante los conocimientos y sobre todo la humildad y la sencillez.
Que me complemente
alguien que respete mis ideas y me complemente con las suyas
en principio puntualidad-responsabilidad- lo demas c ve con el paso del tiempo
Alguien centrado, creativo, buen jugador de equipo, emprendedor, que este algo loco en el buen sentido de la palabra. Alguien que sepa manejar el estrés. Alguien con los valores y la moral para hacer bien las cosas por el bien común mas que por el bien propio.
Alguien que no se sienta cuartado de decir lo que piensa y sienta, dentro de los entornos fomentados para ello, alguien que no sienta verguenza, pena y subestimado de quien y que es....Una persona con espíritu soñador y emprendedor...
1. no limitaciones mentales, 2. predisposición a escuchar, 3. que tenga algo encima del cuello.
Aveces con las personas que menos crees haces un buen equipo, otras las que creías mas afines no son lo que esperabas... eso creo que se da en la medida que vas trabajando. pero en realidad creo que deben ser personas con las que te sientas a gusto.
Incansable, original, profesional, buena gente y muy humano. |
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