espontánea, carismatica, leal y astuta
Ideas y como las desarrolle.
Busco que esa persona tenga lógica. Sin la lógica no se puede crear nada.
Que sea inconforme con lo que rodea, lejano al ambiente publicitario, talentoso y buena gente.
Es importante que sea alguien que tenga autoridad, amplio criterio que demuestre que tiene un altísimo nivel de cultura, que sea responsable de sus acciones e inteligente emocionalmente. Eso es lo que necesito para trabajar con alguien en un equipo creativo. Asertividad, Conocimientos y Estabilidad emocional
que no tema... que este dispuesto a olvidar todo lo que ha aprendido sobre esto.
Que sea muy creativo, tenaz y que se exija siempre mucho, pero que además sepa trabajar en equipo y que sea buena persona.
Confianza
con el talento, la tecnica pero mas que nada la creatividad y estilo.
Apertura, confianza e intuición.
Independientemente de las credenciales que tenga necesito ver dentro de su mente, y la única manera de hacerlo es dejar que se venda; después de eso es mi intuición la que me dice si es una persona con la que pueda trabajar.
Creatividad, visión, responsabilidad y puntualidad.
buen book, trabajo en equipo, divertido, responsable...
debe ser una persona con la que me entienda, que pensemos similarmente pero como ya lo mencioné antes, que esté abierto a la discución y a la critica constructiva.
Me gustan los equipos de trabajo contrastantes pero fluidos, se necesita variedad para escuchar mayor cantidad de puntos de vistas pero a lavez el trabajo debe fluir sin inconvenientes, se necesita gente responsable, pero el resto de los criterios podrían variar dependiendo de lo que necesitemos en el equipo; aveces la locura es requerida, así como lo podría ser la necesidad, solo me decanto por buscar aquella pieza que complemente y encaje mejor con el proyecto que se este realizando...
Afinidad, compenetración, amistad, mismas metas. |
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