Me gustan los especialistas y más humildes. No me gustan los cracks que saben de todo y, peor aún, saben que lo son. Obviamente, tampoco me gustan los que no tienen nada que aportar. Me gusta la gente trabajadora y humilde.
Los que brillan y no necesitan empuje, los que hacen las cosas y retan su capacidad. Personas optimistas, comprometidas y humildes.
NO ME GUSTA EL TRSABAJO EN EQUIPO...
Pero procuro trabajar con alguien que me aporte ideas y vea lo que yo no. Que me complemente
depende de la función, lo que se va a crear y las habilidades necesarias para lo que se va a crear
que tenga ganas, y que respete, que respete la esencia de mi trabajo, que es el respeto,
No hay criterio, es un sentimiento. Cuando siento que es alguien especial. Ese es el mejor criterio.
Para mi, la primera cosa que busco en una persona es la humildad, me da igual que sea mas o menos creativo, pero si esa persona es humilde, tiene el 99% de ser mi amigo y lo contrataría para ser mi jefe... Has oído bien, "Mi jefe"! Jeje.
Busco gente honesta y apasionada con el trabajo, gente a la que le emocione internet tanto como a mi.
no hay más solo yo
Con uno solo,, con aquel que aporte y que le gusten los retos
1.- Que tenga pasión; 2.-Qué sea extrovertido; 3.- Que vea la publicidad como arte |
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