¿Qué esperas de tus supervisores? ¿Qué cualidades valoras en la persona que dirige el centro?
En mi caso yo soy mi propia jefa y soy muy exigente conmigo misma. Sin embargo creo que el supervisor debe tener una filosofía de la educación semejante a la de los profesores, una política común y a la vez un respeto y el espacio de libertad para que el profesor sea todo lo creativo que desea ser.
VALORO:
*Experiencia en el Ramo
*Que valore el trato y la relación con sus trabajadores y les respete por lo que son.
*Agente qualificador (Que evalúe y califique a su personal, además de FORMARLO.
*Que tenga CRITERIO COMUN (de común beneficio) en su toma de decisiones.
Por ahora uso mi propia autocritica
Su paciencia y su experiencia
DE MIS SUPERVISORES QUE HAGAN SU TRABAJO DE FORMA HONESTA, RESPONSABLE Y CON CONOCIMIENTO DE CAUSA, ESTO ES, QUE SEPAN QUE ESTAN HACIENDO, YA SEA QUE HAYAN TOMADO UN CURSO O UN ADIESTRAMIENTO ESPECIAL SOBRE SUS FUNCIONES O QUE SE HAYAN ESPECIALIZADO EN ELLO. LAS CUALIDADES QUE VALORO DE LA PERSONA QUE DIRIGE EL CENTRO SON LA HONESTIDAD, LA RESPONSABILIDAD, LA DISCIPLINA, Y EL ORDEN Y QUE TENGA LAS HABILIDADES Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA PODER DIRIGIR CORRECTAMENTE EN ESTOS TIEMPOS DE NUEVAS COMPETENCIAS Y DE INCLUSION A LA LLAMADA SOCIEDAD DE LA INFORMACION
Que sepa lo que se debe hacer en la carrera, que tenga caracter de lider y que sea responsable y organizado, que si se le presenta alguna queja REALMENTE haga algo al respecto
que sean personas con sentido común y competentes, valoro su voluntad
Yo espero de mis superiores en la institución educativa donde trabajo gestión administrativa para lograr calidad en el servicio educativo que impartimos a nuestros estudiantes y una actitud positiva para implementar las TIC en la educación. Desafortunadamente mis expectativas cada día se frustran.
Espero que me apoyen en mis proyectos, que colaboren en mantener al claustro unido, que me ayuden en las posibles dificultades que se puedan presentar en el aula o con las familias.
Valoro que el equipo directivo sea competente, colaborador, cumplidor...
Respeto por la creatividad, originalidad y el espacio profesional que cada quién merece. De las perzonas que dirigen un centro, se debe admirar la capacidad de liderazgo de arrastre y empuje, no de política burocrática.
Yo personalmente valoro que confien en mí y me dejen muy libre. Es como mejor funciono.
Competencia técnica, relaciones públicas e inteligencia emocional para enfrentar el cambio
Nunca que piensen como yo. El pensamiento monócromo es castrante. Más bien espero de ellos que tengan confianza y actitud abierta y crítica ante el proceso de aprendizaje y se conviertan en aliados. El director debe ser un buen intermediario entre los alumnos y los procesos de aprendizaje con las densidades de los aparatos administrativos e institucionales.
Que ellos esperen de mi.
Responsabilidad, conocimiento y acompañamiento.
La motivación y elaboración de proyectos. |
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