¿Qué esperas de tus supervisores? ¿Qué cualidades valoras en la persona que dirige el centro?
Un, apoyo y aporte en el trabajo que uno realiza,no ser descalificador, o poco tolerante de las ideas de los demás, Que tenga confianza en lo que se realiza que de libertad para tomar decisiones en cuánto a metodología, que sea motivador que no solo vea lo malo que también destaque lo bueno.
La Colaboración en las áreas de mayor necesidad en el núcleo escolar, la supervisión precisa y respeto mutuo para alcanzar las expectativas de ambos niveles.
cOLABORACIÓN, GUÍA Y RESPALDO EN MI LABOR DOCENTE.RESPONSABILIDAD, SENTIDO DE PERTENENCIA,SUPERACIÓN, TENACIDAD, PACIENCIA COLABORACIÓN, SENTIDO HUMANO
Los supervisores deben ser facilitadores. Deben poseer la capacidad de interactuar sin presionar ni juzgar mi labor, sino proveerme los medios para realizarla con mayor efectividad.
Que domine todo lo relacionado en educación y de quien uno pueda aprender y enriquecer su estilo pedagógico
deben tener disposición , facilitar el materail que necesitamos , que tengan el espiritu de compañerismo .
Que realmente se conviertan en líderes de líderes académicos, que les dejen hacer la función para la cula fueron elegidos ya que por desgracia, son más administradores y enlaces entre la escuela y el sistema educativo estatal.
Considero que mucho hacen, pues nunca fueron formados para desplegar una gestión educativa integral en sus distintos ámbitos: institucional, académica, adminsitrativa y comunitaria.
Pero reitero, al igual que las y los directores, necesitan una formación continua más cercana, más puntual que les permita desarrollar las competencias profesionales propias de su cargo.
Espero que sea una persona capaz, conocedora de los estándares y expectativas aplicadas al grado. Además de justa, discreta, responsable y que vele por los derechos de los niños.
Que sea coherente y consecuente. Que se rija siempre por los mismos criterios o leyes. Que defienda a su personal docente. Que sea franca y honesta.
Considero valioso en toda persona que dirije un centro educativo, la capacidad de liderazgo creativo e innovador, la comunicación asertiva, la administración honesta y transparente y sobre todo el amor y respeto al ser humano, a su cultura y tradiciones.
Que más que supervisores sean acompañantes, que su liderazgo no solo esté centrado en asuntos administrativos sino también en asuntos pedagógicos
Que valoren mi trabajo, que me ayuden a enmendar mis errores y me incentiven a continuar
APOYO ,AYUDA MUTUA..LA CAPACIDAD DE SORTEAR PROBLEMAS Y MEDIAR CONFLICTOS OBVIAMENTE.
De mis supervisores es que admitan y sepan valorar el trabajo que dia a dia uno hace. de la persona que dirige mi centro muy capaz de todo pero muy poco flexible.
que sean un apoyo y tengan liderazgo priorizando lo educativo |
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