Primero, no es un arte, es una habilidad, muchas veces innata y no adquirida. Los buenos entrevistadores generalmente son buenos lectores.
Más bien diría o escribiría aportar a este estilo, ser comedido, educado, tenas, estar pendiente de algún detalle que nos diga el entrevistado, sobre todo estar bien empapado de la personas a entrevistar.
Lo más bonito es convertir la entrevista en conversación. En mi gremio, el deporte, eso es complicado...
Poco. Yo creo que una buena entrevista se hace escuchando y documentándose, pero sobre todo escuchando al entrevistado.
Consiste en estar empapados del tema y de la persona que vayamos a entrevistar, para que cuando se nos acaben las preguntas, poder manejar una conversación, porque básicamente la entrevista es una interacción entre dos personas. Se debe prestar suma atención para no repetir las preguntas y hacer que el entrevistado se sienta cómodo y escuchado.
Que el entrevistado se sienta comodo. pues al hacer que te tenga confianza llega a platicar y ya no es el entrevistado y entrevistador, pues se convierte en una plática
Creo que no les hace falta aprender mucho más, ya que hacen preguntas reales y sustanciosas, preguntas que obligan al entrevistado a refexionar sobre la situacion actual de cada dia.
Pues poco:
Aplica lo de siempre: prepara la entrevista muy bien, infórmate sobre el personaje, haz aue se sienta cómodl, haz preguntas directas y concisas, y por supuesto la entrevista es para que el entrevistado se luzca, nunca al contrario
Hay que ser incisivo, buscarle la quinta pata al gato y estar bien preparado para frontar a los entrevistados, sobre todo si estas en prensa futbolera donde los animos pos y pre partido pueden ser muy alocadas
Personalmente creo que hay dos cosas fundamentales a la hora de hacer una entrevista: conseguir que la persona entrevistada se sienta a gusto y pierda el miedo o sus prejuicios frente a las preguntas o al propio periodista, para conseguir una conversación fluida en la que podamos sacar lo mejor del personaje. Y eso se consigue con la primera cosa: demostrando respeto e interés por el entrevistado. Debemos preparar la entrevista, documentarnos, interesarnos por lo que le interesa, debemos intentar conocerle un poco antes de conocerlo de verdad. Y siempre me gusta recordar que detrás de todos los personajes, por importantes o famosos que sean, hay un ser humano como todos los demás.
Procura hacer preguntas que no se respondan con sí o no ;-)
La palabra "senseñar" es muy profunda.... y de enseñar, no podría enseñar nada nuevo,por mi corta experiencia. Básicamente que se debe hacer lucir bien al entrevistado, que sea el quien se destaque y permitir que se explique con total claridad.
Que hay que quitarse el disfraz de periodista.
Es un término pretencioso ese de enseñar. Todavía me queda demasiado por aprender como para dar lecciones. A mi lo que me funciona es mantener una distancia razonable con el entrevistado. Detesto notar que existe compadreo entre el entrevistador y el entrevistado.
Hay que estar bien documentado del tema, para saber qué preguntar hacer. Ante una respuesta, saber qué otra pregunta lanzar, aunque no la hayas traido preparada. |
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