¿Qué te funciona mejor a la hora de seleccionar a un actor: una audición, ver algunos de sus trabajos anteriores o teniendo una larga conversación a solas?
Una conversación previa a una audición.
Una larga conversaciópn, creería yo
Para seleccionarlo no, porque ese trabajo es demasiado pesado y el simple hecho de pensarlo me hace temblar, pero si estuviera en mis manos el poder elegir a un actor hablaria con el o con ella y despues le haria una audicion.
veo su carrera actoral y trato de charlar kon el para saber si este esta interesado en lo ke yo puedo ofrecerle y kiere hacerlo....
Primero, sus trabajos anteriores. Luego, una conversación a solas y finalmente hacerlo actuar.
Ver algunos de sus trabajos anteriores y no estaría mal una conversación
es una mezcla de todas
Una audicion para conocer un poco sus actitudes y su forma de trbajar
Me agrada ver sus trabajos, las audiciones tienden a incrementar nervios, es muy de azar. Pero creo que lo mejor de todo es ver los trabajos y luego conversar, explicarle la historia, ver su receptividad.
las 3 juntas son imprescindibles
Todas.
ver sus trabajamos anteriores y tener una larga conversación.
no hago ficción, no trabajo con actores
Sería ideal las tres cosas. Pero si el tiempo apremia, creo que es fundamental una audición, a solas con el director y productor, con el guión del personaje haciendo varias escenas que requieran diferentes matices de su capacidad como actor.
Una audición.. quizas una lectura de guión y sobre todo que conozca el proyecto, le guste y se comprometa con el. |
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