Alguien quiere pedir un aumento de sueldo en su trabajo, y te pide consejo sobre cómo abordar este tema con su jefe, ¿qué le dirias?
Le diría que si se mereciera ese aumento no tendría porque estar pidiendo consejos.
Que trate de aplicar la Persuasión, con sus mejores argumentos y de seguro recibirá los mejores resultados.
Que vaya de frente y sin rodeos, tampoco que se dirija con agresividad, simplemente que sea franco.
Si realmente cree merecer el aumento.
Es su problema
Que reflexione si realmente lo merece.
Que vaya de cara.
Como siempre: que actúe con cautela, que elija el mejor momento, que no se deje llevar por los impulsos, que consulte su "guía interior" que consulte a sus "guias" que medite antes de hacerlo, que practique si ha hecho algun curso conmigo lo que le he enseñado para estar en un estado óptimo y hablar en el momento apropiado pues no cualquier día es el momento apropiado, le recordaría las leyes metafísicas de mentalismo y causalidad.
ser sincero
tendria que ver el suerdo a ber que le aonsejo
practicar la Escucha Activa, entender las dos partes y saber entrar en el canal de comunicación, buscar el momento adecuado y darle varias alternativas, debemos planificarlo en casa y practicarlo con alguien que nos corrija o bien al espejo. La seguridad ayudará mucho.
ANTE TODO REALZAR LAS FORTALEZAS DE SU LABOR, LA IDENTIFICACION Y DISMINUCION DE ERRORES. LUGEO SINCERAR EL PLACER O GUSTO POR TRABAJAR EN ESTA EMPRESA, JUSTIFICACION DE AUMENTO DE ACUERDO A SU DESEMPEÑO Y CAPACIDADES.
Que defina muy bien los argumentos que pretende exponer. Le digo cuáles son adecuados y en qué forma debe exponerlos para no "presionar" al jefe, ya que eso podría tensionar el ambiente de manera innecesaria.
Claro que siempre depende. Si lleva poco tiempo en la empresa, quizás le sugiera esperar un poco, ya que exigir un aumento en forma temprana puede ser demasiado arriesgado, siempre y cuando su sueldo no constituya una violación a las normas laborales vigentes.
le diría que lo hablara y aportara argumentos claros y lógicos. La comunicación es lo principal en una empresa. El no ya lo tiene. Con educación y argumentos se puede hablar
Si esa persona, cree que se lo merece, que lo pida, el no... ya lo tiene.
que mejor encuentra por si mismo la solucion y que actue con cautela |
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