PROFESSION
Qu´attend-on de vous dans votre travail, et comment y parvenez-vous?
Je dois créer des univers originaux en fonctions des demandes et des attentes. Cette phase créative s'applique pour les personnages, les monstres, les environnements ainsi que tous choses qui composent cet univers. C'est pour les projets créatifs, en ce qui concerne les projets moins créatifs plus "alimentaire" je dois créer des éléments graphiques qui composeront le jeu ou l'application demandée. Cela peut aller des décisions artistiques jusqu'au design de l'interface etc
D'abord qu'il me permette de vivre, ce qui devient de plus en plus en plus difficile.
Mais aussi et surtout qu'il m'enrichisse chaque jour de rencontres nouvelles et de savoirs nouveaux.
On attend de moi des réponses concernant l'avenir, le futur. C'est grâce à mes cartes et les messages qui me sont envoyés que je réussis à répondre à ces demandes.
Ce genre de domaine n'est pas facile. Le cheval est un animal avec ses propres émotions et ses propres pensées... On ne peut pas faire de la liberté avec tout les chevaux que nous croisons, mais ça reste mon point de vue. Rallye est un cheval attentif, très dynamique et respectueux. Avec lui je pourrai faire n'importe quoi je pense mais en travaillant bien évidemment.
Le chargé de relations sociales veille au maintien du dialogue social dans l'établissement, entre la direction et les organisations syndicales. Sa place est parfois difficile selon le contexte dans lequel évolue l'entreprise.
Le poste est transversal. Il est nécessaire de comprendre rapidement le fonctionnement de l'organisation, afin de trouver les interlocuteurs adéquats.
Il faut être capable de traduire certaines contraintes, budgétaires ou sociales, mais également certaines revendications des organisations syndicales. La connaissance du droit du travail est fondamentale, mais pas suffisante.
Par essence, il est souvent impossible de planifier les tâches à réaliser. Il faut donc se montrer réactif et beaucoup communiquer sur les actions entreprises ou à venir ; les syndicats, la RH et la direction ne doivent pas rester dans l'attente !
Concrètement, je participe à la négociation d'accords collectifs avec les syndicats, je les traduis pour les services RH et je veille à leur bonne application. Cette année, ma tête s'est aussi transformée en Code du Travail lorsque nous avons organisé les élections professionnelles. Enfin, lors d'une campagne de communication interne, c'est ma créativité qui a travaillé (rédactions et création de supports).   | | |
du travail bien réalisé afin que les gens soit contents |
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