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Si vous deviez engager un collaborateur, quelle qualité sera votre principal critère de sélection?
Curieux
Réactivité et souplesse. C'est essentiel.
J'ai horreur de la hiérarchie. Je n'engage personne, je collabore avec des partenaires responsables qui sont motivés. Si la personne n'est pas à l'aise dans ce qu'elle fait... je ne vois pas l'intérêt de m'associer avec de tels cas.
la bonne communication
la qualité du travail
high disponibility, high technical skills, high level of visual culture.
la motivation, l'enthousiasme, l'envie d'apprendre
S'il ou elle connait la blague du fou qui plante des drapeaux
Ces Compétences Techniques
Il n'y a pas qu'une seule qualité qui soit primordiale et je ne pourrais en choisir une comme critère principal. Mais le respect, l'implication et la loyauté sont de très grandes qualités pour moi.
Créative, intelligent
Son absence héhé !
Non, je travaille seul parce que j'aime ça.
Audace.
Une bonne entente. C'est un critère un peu vague et léger, mais je conçois le net comme un espace de détente, donc une complicité avec un collaborateur, même si les avis peuvent diverger ou que le sens de l'humour soit un peu différent, est essentiel dans ce travail.
L'efficacité.
Je lui poserait simplement la question : Beatles ou Rolling Stones ? Et j'en jugerai à sa réponse.
Une grande capacité d'adaptation.
Ouvert (comprenez "curieux"), humain, polyvalent et créatif.
Il y en a plusieurs : la patience, l'écoute, le sang-froid et surtout la confiance. |
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