COACH
Que doit mettre de sa part la personne que vous aidez?
Responsabilisation + Engagement!
Elle doit être engagé dans son processus et motivée à acquérir la compréhension et les compétences pratiques requises.
J'ai beaucoup de très bonnes stratégies mais aucune d'elles ne fait apparaître les clients en deux secondes - il faut identifier ce qui marche et l'optimiser pour maximiser les résultats.
de la volonté
Le coaching est un métier c'est à dire qu'il y a un contrat clairement posé et qui est donné à chaque client avec de commencer à travailler ensemble, avec le code de déontologie que j'ai.
Un contrat est un ensemble de dispositions que chaque partie prend :
- Le client s'engage financièrement et contractuellement il s'engage à respecter les RDV qu'il prend. Puis à chaque RDV il prend des engagements vis à vis de lui-même avant tout de poser des actions.
- le coach s'engage sur des moyens à mettre en oeuvre pour accompagner le client (technique, assistance, déontologie, etc...)
Un bon contrat est un contrat où chacun sort gagnant!
Le coaching est un processus très impliquant, le coach ne fera jamais plus de 50% du chemin.Il est attendu du coaché : engagement, respect et courage.
La confiance et une folle envie d'aller plus loin car elle est prête pour son propre changement.
La personne coachée maitrise son sujet et prend seul ses décisions. J'interviens à 30 % dans le processus, pour garder le cap de l'objectif et ne pas tomber dans de la thérapie ou formation/conseil.
Du lâcher-prise et de l'envie. Mais je l'y aide.
Sa motivation (que je dois entretenir)
une capacité de remise en question et l'acceptation de la "critique" |
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