 | Welche Art von Coaching machen Sie? Wie sehen Ihre Kunden aus?
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| Gibt es einen Link, der Ihre Arbeit oder den Ort zeigt, wo Sie arbeiten?
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| Wie wurden Sie Coach? Haben Sie "angeborene" Qualitäten oder ist es eher ein Beruf, den man erlernen muss?
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| Können Sie kurz die Technik oder die Methode beschreiben, die Sie einsetzen?
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| Wie definieren Sie das Ziel Ihrer Arbeit mit einer Person und wie zeigen Sie den Fortschritt auf?
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| Was muss die Person von sich aus dazu beitragen, der Sie helfen?
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| Was motiviert jemanden, um effizienter zu arbeiten?
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| Wie arbeiten Sie auf der emotionalen Ebene?
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| Kann man positives Denken zur Gewohnheit machen?
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| Wie lernt man es, zuzuhören?
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| Wie definieren Sie das Konzept vom Kompromiss? Welche Bedeutung hat die Entwicklung einer Person?
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| Beide Dinge sind nötig, aber wo ist die Balance zwischen Träumen und Realist zu sein?
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| Ist es manchmal nötig, eine Person in Hinblick auf ihre Wünsche und Erwartungen neu zu orientieren?
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| Disziplin und Kreativität - zwei Kräfte, die sich gegenüber stehen oder sich gegenseitig ergänzen?
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| Wie ist Ihre persönliche Beziehung zu einer Person, mit der Sie arbeiten?
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| Was ist das entscheidende Hindernis, dem sich Ihre Kunden üblicherweise stellen müssen?
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| Wie merkt man, ob eine Herausforderung für eine Person angemessen ist?
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| Wo findet ein Coach Rat, wenn er konfus oder durcheinander ist? Wer ist der Coach vom Coach?
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| Zu viel Selbstbewusstsein - kann es das schlimmste aller Hindernisse werden?
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| Wie sollte man sich einen Coach aussuchen? Muss es jemand sein, der den Weg gemacht hat, den ich gehen will? Sollte ich ihn bewundern?
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| Wenn ich mich selber verändern will - welchen Rat würden Sie mir geben?
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