Cosa ti aspetti dai tuoi supervisori? Qual è la qualità a cui dai importanza nella persona che dirige il centro?
Conoscenza e responsabilità.
Intelligenza (anche pratica), capacità di coordinamento.
Non frenare o ostacolare le iniziative sarebbe fondamentale, anche se i centri educativi sono malati di burocrazia e mancanza di fondi..
Un dirigente in ambito educativo formativo dovrebbe saper creare un ambiente sereno e stimolante per i suoi operatori e favorirne le iniziative tendenti a innovare e a potenziare il terreno dell'apprendimento.
Interpreto questa domanda riferendomi al mio preside di Facoltà. Mi aspetto da lui una reale valorizzazione delle risorse umane a disposizione, indipendentemente da ruoli e gerarchie. Per il momento lo sta facendo in maniera egregia
che conosca la personalità dei suoi insegnanti, che sia serio nel rispondere al proprio compito anche se questo può non essere comodo per me, affidabile, che si prenda seriamente le proprie responsabilità lasciando che noi liberamente ci prendiamo le nostre
Capacità di interazione e una buona dose di umiltà.
Mi aspetterei competenza correttezza serietà e collaborazione oltre al rispetto della mia professionalità
Non saprei cosa dire. Supervisori?? Forse allude al Dirigente scolastico?? Ha un livello culturale medio basso, proprio come il preside del film " la Scuola". Noi docenti diciamo che quando un professore non ha più voglia di insegnare e di aggiornarsi fa il concorso a preside e.. lo vince.
Capacità gestionale con annesso il dono della sintesi.
Purtroppo nella scuola pubblica dove insegno io l'unico supervisore è il preside che, non sempre, riesce a comprendere appieno il tuo impegno e i tuoi sforzi. Non mi aspetto nulla, a volte mi piacerebbe sentirmi dire solo e banalmente: "grazie"
dai miei dirigenti mi aspetto quello che già mi danno: supporto psicologico,lavorativo e collaborazione.
Il senso di responsabilità e il saper valorizzare il merito. Purtroppo l'esperienza mi insegna a non aspettarmi nulla di buono. |
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