Interview mit:Klaus Kampmann [kampmanncoaching]
COACH
 | Welche Art von Coaching machen Sie? Wie sehen Ihre Kunden aus? Als Stresslöse-Spezialist zeige ich anderen Menschen wie sie ihr Leben angenehmer gestalten können.
Meinen Klienten kommen aus allen Berufsgruppen. |
| Gibt es einen Link, der Ihre Arbeit oder den Ort zeigt, wo Sie arbeiten? |
| Wie wurden Sie Coach? Haben Sie "angeborene" Qualitäten oder ist es eher ein Beruf, den man erlernen muss? Gelernt werden können Techniken und Methoden. Die Basis zum Coaching sehe ich in der Fähigkeit empathisch zu sein, zuhören zu können und zum richtigen Zeitpunkt die richtige Frage zu stellen.
Ich wurde Coach als ich nach meinem Burn out keine angemessen Hilfe fand und mich inentsiv mit dem Thema Stress beschäftigte. Als damals haupberuflicher Trainer im bereich Industrieprodukte war es für mich ein einfacher Schritt das Gelernte umzusetzen und auszuprobieren. |
| Können Sie kurz die Technik oder die Methode beschreiben, die Sie einsetzen? Die Basis zum Stressreduktions-Coaching bildet bei mir die HeartMath Methode.
• HeartMath® (Herzintelligenz) ist eine von Medizinern entwickelte, wissenschaftlich bestätigte Stressreduktions-Methode. Sie ist einfach zu erlernen ist mit sofort spür-baren Ergebnissen. Das Ziel: Sich jederzeit entspannen zu können. Das HeartMath® Institut wurde vor 20 Jahren in Bolder Creek Californien, USA, gegründet, mit der Maßgabe optimale ganzheitliche Stresslösemethoden zu entwickeln.
Zudem kommen Situationsabhängige Module aus anderen Techniken Sedona®, NLP, The Work und anderen zum Einsatz. |
| Wie definieren Sie das Ziel Ihrer Arbeit mit einer Person und wie zeigen Sie den Fortschritt auf? Im ersten Coachinggespräch wird der Klient konkret nach seinen Zielen gefragt.
Diese werden bei jedem Treffen beachtet. Am Ende des Coachings wird die Zielerreichung gemeinsam überprüft. |
| Was muss die Person von sich aus dazu beitragen, der Sie helfen? Jede Person, dioe offen für eine persönliche Veränderung ist hat sehr gute Chancen die gestezten Ziele zu erreichen. Im Coaching bei mir gibt es einfache aber doch zu erledigende Hausaufgaben. Diese sind für die Wirksamkeit des Coachings entscheidend. |
| Was motiviert jemanden, um effizienter zu arbeiten? Die Idee vom eigenen Ziel. |
| Wie arbeiten Sie auf der emotionalen Ebene? Emomotionsmanagement ist meine Spezialität. Es geht um das feinere Bewusstsein der Emotionen, diese wieder zu spüren und benennen zu können. |
| Kann man positives Denken zur Gewohnheit machen? Man kann sich alles mögliche zur Gewohnheit machen - die Frage ist, ob es sinnvoll ist. |
| Wie lernt man es, zuzuhören? Ich weiss es nicht - ich war schon immer der dem man alles erzählte:-) |
| Was ist das entscheidende Hindernis, dem sich Ihre Kunden üblicherweise stellen müssen? Das ihr Stress etwas mit Ihrer Person zu tun hat. |
| Wo findet ein Coach Rat, wenn er konfus oder durcheinander ist? Wer ist der Coach vom Coach? Ein guter Coach verfügt über ein funktionierendes Netzwerk. Er kennt andere Coaches, Vorbilder, Ausbilder, Lehrer und wissende die wissen wo es Rat gibt. |
| Wie sollte man sich einen Coach aussuchen? Muss es jemand sein, der den Weg gemacht hat, den ich gehen will? Sollte ich ihn bewundern? Fühle ich mich wohl bei diesem Coach?
Glaube ich dass er mir weiterhelfen kann?
Gibt es Referenzen? |
| Wenn ich mich selber verändern will - welchen Rat würden Sie mir geben? Was wollen Sie ändern und warum? |
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Klaus Kampmann
Stuttgart - Deutschland
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