Interview mit:Michael J. Marzari [lebenskunstagentur]
COACH
 | Gibt es einen Link, der Ihre Arbeit oder den Ort zeigt, wo Sie arbeiten? Ja, das ist meine Website www.lebenskunstagentur.org |
| Wie wurden Sie Coach? Haben Sie "angeborene" Qualitäten oder ist es eher ein Beruf, den man erlernen muss? Teils, teils.
Empathie für andere Menschen und deren Bedürfnisse kann man nicht lernen, diese Begabung muss man mitbringen.
Die Methoden und Interventionen in der Arbeit mit dem Klienten, also das Werkzeug in der Beratung, das ist lernbar. |
| Wie definieren Sie das Ziel Ihrer Arbeit mit einer Person und wie zeigen Sie den Fortschritt auf? Ich arbeite hier sehr gerne mit einer Zielcollage http://lebenskunstagentur.org/?p=1389
Ich denke der Vorteil ist, dass man diese Collage immer dabei haben kann und somit eine optische Representanz der Ziele verfügbar ist. Erreichte Ziele können als erledigt markiert werden und neue Ziele hinzugefügt werden. Ausserdem wird das kopflastige Erarbeiten von Zielen um ein kreatives Element erweitert. |
| Was muss die Person von sich aus dazu beitragen, der Sie helfen? Um ehrlich zu sein: Die Arbeit liegt beim Klienten. Ich kann nur die Methoden zur Verfügung stellen, damit der Klient gut an seinen Anliegen arbeiten kann. Coaching ist keine "Expertenberatung" ich habe also nicht das komplette Wissen der Welt um alle Probleme zu lösen, aber ich kann Schlüssel zur Verfügung stellen um Türen zu öffnen und dabei helfen, den Blickwinkel zu ändern. |
| Kann man positives Denken zur Gewohnheit machen? Unbedingt!
Es gibt einen passenden Spruch: !Glückliche Menschen haben nicht das Beste von allem, sondern machen das Beste aus allem!" Dies ist für mich die idealste Beschreibung von positivem Denken. Es geht also darum, in allem ein Feedback zu sehen, dass dazu führen kann seine bisherigen Handlungen und Denkmuster zu hinterfragen und neu zu bewerten. |
| Wie ist Ihre persönliche Beziehung zu einer Person, mit der Sie arbeiten? Ich versuche meine eigenen Denkmuster zu verlassen und mich dem Denken meiner Klienten zu öffnen. Die Beziehung ist freundschaftlich aber distanziert. Dies ist wichtig um immer eine sog. Metabene einnehmen zu können, d.h. auf die Probleme des Klienten von einer erhöhten Position blicken zu können. Ich denke das Verhältniss sollte wie bei einer Arzt-Patienten-Beziehung sein: Beide arbeiten an einem gemeinsamen Prozess, wobei der Arzt eben nie die "Krankheit" des Patienten übernehmen kann sondnern nur sein Fachwissen zur Unterstützung anbieten kann. |
| Wie sollte man sich einen Coach aussuchen? Muss es jemand sein, der den Weg gemacht hat, den ich gehen will? Sollte ich ihn bewundern? Wichtig ist, dass Klient und Coach eine gute Arbeitsbasis finden. Dies muss nicht unbedingt bedeuten, dass man sich sympathisch sein muss, sondern dass der Eindruck entsteht, beide sehen in die gleiche Richtung und arbeiten an der selben Herausforderung.
Wenn ein Coach selbst gemachte Erfahrungen in einem Fachgebiet hat, kann dies von Vorteil sein, muss aber nicht. Es besteht die Gefahr, dass der eigene Weg der Prpblemlösung als ultima ratio angesehen wird. Der Coach unterliegt der Gefahr nicht mehr für alles offen zu sein. |
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