O jornalista faz perguntas, cujas respostas todos querem saber.
Perguntas e respostas, olho no olho, gravador ligado - uma das grandes armas jornalísticas para descobrir a verdade. Mas são cada vez menos freqüentes: ocupam espaço, exigem que o jornalista saia da Redação, dão trabalho para marcar.
A entrevista pingue-pongue individualiza os jornais. E geralmente ajudam a construir reportagens que marcam uma época.
Uma boa entrevista pode gerar uma boa matéria. Então, é importante que o entrevistador ouça bastante o entrevistado. Calma e concentração ajudam bastante.
Um grande detalhe é deixar o entrevistado bastante a vontade para responder todas as perguntas.
Ao meu ver, entrevista é retirar a essência do entrevistado, mostrando em poucas linhas o conjunto de idéias capaz de que cada leitor possa conhecer um pouco o seu entrevistado. Então, devemos buscar humanizar e mostrar os sentimentos do entrevistado para que o leitor possa ter empatia ou não com ele.
Sabedoria para saber ouvir e articular as idéias do entrevistado em suas respostas. Ousadia para acrescentar ganchos em momentos oportunos, sem atrapalhar o andamento da conversa.
Analizar cada resposta, ter sensibilidade, críticas e ter muita imparcialidade.
Imparcialidade e busca de fatos reais, o mais fiel possível.
Entrevistar não é fácil, exige treino, preparo, mas principalmente sensibilidade. Depende muito também do entrevistado, mas é básico saber: entrevistas devem fluir como uma conversa. Por isso é importante que o jornalista esteja à vontade e deixe o entrevistado mais à vontade ainda, assim, ele diz mais do que pretendia dizer, e isso transforma a matéria, leva além.
Mas para que o jornalista fique à vontade, é importante que ele se prepare bem antes de partir para a entrevista, estudando bem a pessoa com quem irá conversar, saber de sua história, sua trajetória, os fatos mais marcantes. Além disso, é imprescindível ter claro na mente o que se quer revelar desta personalidade, tirar dela o que as pessoas querem realmente saber. Quando se faz isso com transparência e honestidade, fica fácil e prazeroso.
Ser imparcial, sensivel, critico e saber sugar tudo de bom que o entrevistado tem para falar.
Saber ouvir muito mais que perguntar.
Olho no olho, nos gestos, e em cada movimento. Para pegar aquilo que não é dito. Vale estudar um pouco de psicologia.
Acredito que, para se extrair o máximo de um entrevistado, é necessário preparar-se muito bem: conhecer o seu trabalho, ficar atento às suas declarações no passado. No entanto, o que considero primordial numa entrevista é olhar nos olhos do entrevistado e mostrar-se interessado naquilo que ele tem para contar.
Pesquise bem o entrevistado e chegue com algumas perguntas sólidas prontas de casa, mas o mais importante é não deixar de prestar atenção às respostas dos entrevistados é nelas que vc vai descobrir os ganchos que vão te permitir aprofundar o assunto
Para que possa conseguir atingir o objetivo proposto da entrevista é necessário conhecer o perfil do entrevistado e fazer com que ele se sinta á vontade, como em uma conversa informal, muita transparência e perguntas pertinentes ao assunto abordado naquele instante.
Ainda estou em fase de aprendizado. |
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