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COACH

Como você definiria o conceito de compromisso? E que importância tem no desenvolvimento de uma pessoa?
 
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Compromisso é algo inerente à personalidade. É um traço de caráter muito importante no mundo dos negócios. Pessoas sem compromisso tem maiores dificuldades em progredir. Só o compromisso é pouco. Uma pessoa mal orientada ou mal equipada mas muito comprometida pode fazer uma grande besteira e seguir fazendo-a. Os guardas dos campos de extermínio nazistas tinham muito comprometimento com o que faziam. O problema não é o compromisso e sim o propósito. Um grande propósito casado com muito comprometimento é uma grande receita. Um grande comprometimento com um pobre propósito é uma grande besteira e pode até ser perigoso. 


compromisso tem a ver com responsabilidade e comprometimento: aprende-se se for motivado para isso 


Segundo o wikipédia Compromisso é a forma, pública ou não, de se vincular ou assumir uma obrigação com alguém, com algum objetivo. Há diversos tipos de compromissos, como por exemplo: compromisso religioso, compromisso amoroso, compromisso de negócios.
Compromisso é, portanto, uma responsabilidade adquirida em virtude de uma afirmação verbal ou escrita, feita por nós mesmos.
Para a realização do processo de coaching a importância em se estabelecer um compromisso entre o coachee e o coach é fundametal e faz parte inclusive das competências da I.C.F.
 


Ter compromisso é comprometer-se com algo, e ainda assumir a responsabilidade com alguma coisa. Em um processo de desenvolvimento através do Coaching, o comprometimento em realizar o as atividades do plano de ação é fundamental para alcançar os resultados planejados. Se não houver compromisso por parte do cliente, dificilmente o resultado será positivo. 


Compromisso pode-se dizer que é o grau de importância e valor que uma pessoa confere a algo ou alguém.

No processo de Coaching esse compromisso com si mesmo e seu desenvolvimento é fundamental. Sem compromisso, sem comprometimento real, a pessoa deixa de fazer as tarefas, não avança e volta na sessão seguinte com postura de vítima e as vezes até tentando transferir suas responsabilidades para o Coach ou para o processo.

É preciso entender que a base do sucesso em Coaching e na vida como um todo depende da consciência que se tem sobre suas próprias responsabilidades e consequências dos seus atos e de quão a sério você levou seus compromissos na vida.

Uma pessoa verdadeiramente comprometida, 100% comprometida com seu sucesso, dá o melhor de si para cumprir com suas tarefas e alcançar seus objetivos. Uma pessoa 99% comprometida já se vê no direito de não honrar seus compromissos e utilizar seu 1% de campo de fuga para se manter em sua zona de conforto e permanecer na mesma.
 



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