A principal ferramenta que utilizo é a Programação Neurolinguística (PNL). Trata-se de uma revolucionária ferramenta que nos permite entender e modificar processos habituais de pensamento/comportamento através do uso sofisticado da linguagem. Aqui tanto é importante o processo linguístico propriamente dito como também a comunicação não verbal. Importa também o que o comunicador envia e o que o cliente envia.
Complementaridade: técnicas de perguntas abertas e repostas, porque acredito que a resposta para todas as nossas perguntas estão dentro de nós mesmos
Toda metodologia é baseado Coaching Integrado,ou seja,na Psicologia Positiva de Martin Seligman,Modelo GROW de Max Landberg, adaptado por Rhandy di Stéfano como C.A.M.P.O. - Coleta de dados sobre a situação profissional do coachee, Aliança, Metas, Passos e Obstáculos,Método socrático - Maiêutica,Modelo Racional para desenvolver Inteligência emocional – de Albert Ellis,Modelo de Performance,Flow- do Myhaly Csikszentmihalyi,Modelo do Paul Stoltz – Adversity Quotient – Q.A.
Más o foco principal da minha metodologia é em ajudar as pessoas a avançar em relação às suas Metas mais importantes, realizar seus objetivos e criar a versão do coachee de “VIDA IDEAL” e da “CARREIRA IDEAL”. O foco é nas possibilidades futuras e como transformá-las em realidades.
Eu trabalho com a metodologia desenvolvida por José Roberto Marques do IBC Instituto Brasileiro de Coaching que incluem diversas técnicas e ferramentas de modo integrado para incorporação em diversas dimensões: mente lógica /racional, da mente intuito/emocional e mente prática/operacional. Metodologia FASER foco, Ação, Supervisão, Evolução Contínua e Resultados, Modelo 1234, Avaliação e Aliança, Ação e Reavaliação e Mensuração, Arte de Co-criar, Psicologia Positiva, Modelo GROW, Flow, Auto feedback, análise do campo de força, diário de bordo, Zhazan, etc.
Essa metodologia de Coaching testada e validada pelo Behavioral Coaching Institute e International Coaching Community está presente nas mais renomadas empresas, nacionais e internacionais, entre elas: Toyota, Sony, Citibank, Avon, Motorola, Nextel, Pfizer, Mercedes-Benz, NASA, Bank of New York, Ernest & Young, PricewaterhouseCoopers, Banco de Singapura, Força Aérea Americana e Walt Disney World.
O processo de Coaching é realizado a partir de sessões semanais com duração média de 1:30h e por um período de até 3 meses. Consiste da utilização de perguntas e ferramentas estratégicas que estimulam o Coache (cliente) a pensar, sentir e agir de forma mais positiva, produtiva, eficiente, organizada, sistematizada, sustentável e ecológica, aprendendo a encontrar suas próprias respostas e melhores caminhos rumo as suas metas, objetivos e sucesso desejado. Para isso são utilizadas técnicas de PNL (Programação Neurolinguística), Psicologia Positiva, Administração e Neurociências.
O Coach não diz ao Coachee o que fazer, ele o auxilia a encontrar suas próprias respostas e recursos para alcançar seu objetivo, reforçando seus pontos fortes, desenvolvendo seus pontos positivos a melhorar e ajudando-o a eliminar crenças limitantes, paradigmas e comportamentos negativos.
No Coaching Financeiro em especial, além do citado acima, utilizo ferramentas e estratégias específicas para ajudar o Coachee a desenvolver sua Inteligência Financeira, aumentar suas fontes de renda, controlar seus gastos, fazer investimentos inteligentes e aprender a usar seu dinheiro com sabedoria, caminhando conscientemente rumo à prosperidade, à independência e à liberdade financeira.   | | |
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