Interview à:Valérie GARREL Coaching [vgarrelcoaching]
COACH
 | Quelle classe de coaching effectuez-vous? Comment sont vos clients? Je réalise principalement du coaching pour entrepreneurs ou des personnes en réorientation de carrière. Mes clients ont de 20 à 45 ans et ont souvent des projets qu'ils n'ont pas osé mettre en œuvre. Je les aide à passer à l'action et à réaliser leurs vrais souhaits. |
| Quelques liens qui montrent le type de travail que vous faites ou le lieu où vous exercez? Mon site internet http://www.valeriegarrel.com et mon blog http://valeriegarrel.blogspot.com/ |
| Comment êtes-vous arrivé à être coach? Avez-vous des qualités innées, ou c'est plutôt quelque chose qui s´apprend? L'écoute et l'envie d'aider les autres me paraissent de l'ordre de l'inné mais les techniques d'accompagnement doivent être apprises auprès de professionnels et surtout expérimentées. J'ai suivi une formation de coaching professionnel et pratiqué avant de proposer mes services à des clients.
Ma motivation première je l'ai trouvé dans mon métier précédent de Directrice des Opérations où je me suis rendue compte de la difficulté de gérer et de motiver mon équipe. Je me suis dit qu'il fallait identifier les leviers de motivation de chaque personne pour atteindre plus rapidement ses objectifs. |
| Comment définissez-vous l'objectif de votre travail avec une personne, et comment contrôlez-vous les progrès? Mon objectif est que mon client atteigne SES objectifs. Et cela est facile à contrôler. Mon client s'engage à chaque séance sur des actions à faire pour, peu à peu, avancer vers son objectif. A la séance suivante, nous vérifierons ensemble la réalisation de ces engagements et évoquerons éventuellement les causes possibles de leur non-réalisation si besoin est... C'est grâce à cela qu'on avance. Les objectifs sont en général revus en cours de route par le client lui même et nous avançons à son rythme. |
| Que doit mettre de sa part la personne que vous aidez? Tout! Absolument tout!
Je veux dire par là que la personne doit avoir sincèrement et pleinement décider de changer ou de progresser vers ses objectifs et avoir décidé qu'elle allait trouver des solutions. Le coach n'est pas un consultant; il pose des questions pour amener la personne a choisir une piste plutôt qu'une autre ou à invalider des pistes mais n'attendez pas de lui des conseils à appliquer le jour même. C'est à vous de décider de ce que vous voulez faire (ou ne pas faire) de votre vie! |
| Comment est généralement votre relation personnelle avec la personne avec qui vous travaillez? Aussi curieux que cela puisse paraître dans une relation relativement courte, le coach et le client sont partenaires avec un fort degré d'engagement et de confiance réciproque. Ils peuvent tout se dire et heureusement parce que nous sommes là pour que le client progresse, quoi qu'il en coûte.
Je me sens très investie dans chaque échange avec mes clients et les soutiens de façon inconditionnelle. En revanche, je ne suis pas responsable de leurs résultats, bons ou mauvais, dans la mesure où ce n'est pas moi qui pose les actions. Je suis pour ma part garante de processus.
Une fois ces règles posées nos relations sont en général empreintes de bonne humeur et d'énergie positive ce qui facilite grandement l'engagement du client. |
| Quel est généralement le principal obstacle auquel s´affrontent vos clients? Eux même! et leurs croyances négatives... Nous en avons tous; la petite voix qui dit que ce n'est pas pour nous, que nous n'y arriverons pas, que c'est trop difficile... et qu'il faut faire taire au maximum ou du moins ignorer pour pouvoir avancer.
Rien ne freine le développement de mes clients. Rien d'extérieur en tout cas. Ils sont souverains dans leur vie.
Une fois que cela est énoncé, qu'est ce qui peut bien vous empêcher de faire enfin ce que vous voulez, hein?? |
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Valérie GARREL Coaching
Montréal, Canada
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